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東航股份人才測評委第六期培訓順利實施

11月24日、25日格略集團為東航股份進行了為期2天的測評技術培訓活動

作者:人才測評事業部

時間:2015-11-25

    為更好地服務公司選拔高素質、高水平人才的任務,2015年11月24日、25日,項目首席顧問、格略集團心理管理研究院院長郭金山博士以及測評中心負責人林潔瑩主任對東航股份公司各部門、各分公司總經理,進行了為期2天的測評技術培訓活動。

    本次培訓涵蓋了評價中心基本理論、技術以及面試技巧等,除課程講授外,在每個環節設置上,兩位講師還結合學員的實際情況精心設計了許多演練和分享環節,以保證學員能及時将理論知識及時轉化應用,并促進學員間的互相激發與交流。不僅如此,郭博士結合多年在東航測評經驗,提供了很多更切合東航實際、更具實用性的方法指導。

       培訓結束後,在場學員表示不僅掌握了多種能夠應用到日後工作中的選拔招聘技術,也學習了将學到的“識人技術應用于日常團隊管理工作中。

    自2013年以來,格略集團已為東航股份舉辦了六期測評委培訓活動,共有近150名領導參加了培訓,有近70人進入東航測評委,參與到東航優秀人才的選拔工作中。