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某知名安防集團戰略性人才素質模型彙報

7月2日、3日格略集團向該安防集團彙報了戰略性人才評鑒素質模型構建的成果

作者:人才測評事業部

時間:2015-07-03

    為全面盤點組織中的高潛力人才,某知名安防集團聯合格略集團,啟動了戰略性人才盤點項目,旨在構建戰略性人才素質模型,基于模型對集團研發、營銷體系的經理及總監層級人才進行評鑒,發現高潛力人才,并在項目過程中進行評鑒技術轉移,培養該安防集團的内部評鑒師隊伍。

       經過近2個月的調研、分析,201572日、3日,格略集團首席顧問、心理管理研究院院長郭金山博士,人才測評事業部總經理林潔瑩等一行向集團多名副總裁及項目組成員彙報了戰略性人才素質模型的成果。

    本次戰略性人才素質模型主要運用對業界潛力模型進行研究的标杆借鑒法、對行業及集團内部報告進行分析的文獻分析法、對集團關鍵人才進行調研的訪談分析法,構建形成了戰略性人才素質模型。其中,模型由通用潛力指标和體系專有能力指标構成,通用潛力指标适用于所有人才。

       彙報會上雙方就模型指标内容進行了深入的研讨,肯定了雙方項目組的工作,并就後續戰略性人才盤點項目的實施進行了熱烈讨論。