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某知名安防集團内部評鑒師培養項目順利收官

7月29日、30日該安防集團内部評鑒師進行了為期2天的培訓

作者:人才測評事業部

時間:2016-01-30

    為更好進行評鑒技術轉移,幫助某安防集團進一步建立内部評鑒師隊伍,2015729日、30日,格略集團副總經理李林對集團人力資源部初步選拔出的人員進行評鑒技術培訓。

       在2天的培訓中,李林老師采用理論講解、視頻教學、案例分析、角色演練等方式,為學員講授了評鑒曆史及基本原理、評鑒主要技術體系及方法,并重點對BEI行為面談、無領導小組讨論、角色扮演三種評鑒經典方法進行培訓。

    培訓過程中,我們還實時觀察記錄每位學員的課堂參與度、觀點貢獻、演練互動效果等。培訓結束後,我們還通過案例分析、理論考察等方式,對學員的培訓效果進行檢驗。最終,結合學員的課堂表現及課後測驗結果,确定了内部評鑒師隊伍的初步人選。

       培訓選拔出的初步人選還将在後續的評鑒項目中,與格略集團顧問一起組成聯合考官組,在評鑒過程中接受格略集團資深顧問的實時指導。

       随着客戶對人才評價技術轉移内化需求的增強,格略集團近幾年來在測評師培訓、測評師選拔、測評師隊伍建設方面進行了深入研究和積累,并形成了完整的測評師培訓體系。