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國家電力投資集團“管理者的一天”活動順利實施

12月7日、8日中青二班(局級後備幹部)舉辦了為期2天的領導力發展中心活動

作者:人才測評事業部

時間:2015-12-08

    為了檢驗及培養局級幹部領導力發展水平,20151278,國家電力投資集團公司高培中心聯合格略集團、上海交通大學海外教育學院,為中青二班(局級後備幹部)學員舉辦了“管理者的一天”領導力發展中心活動。

       本次活動由格略集團心理管理研究院院長、上海交大海外教育學院企業大學研訓中心首席顧問郭金山博士主持。"管理者的一天"通過創設逼真的領導情境、設計挑戰性的領導問題、提供多樣的領導力發展方式,幫助學員發現自身關鍵的領導力短闆并加以發展,同時為組織評估學員的領導力水平。

    “管理者的一天”領導力發展中心包含經營研讨、決策質詢、跨界會談、管理設計、自我探索、IDP(個人發展計劃)制定等環節,在方式上有組内互動、組間PK、導師點評、個人作業等,在活動内容上結合電力行業背景及發展現狀,并貼合學員工作實際。活動結束後,學員紛紛表示活動“有高度、有深度”、“形式新穎而富有啟發”。活動結束後,項目團隊還将為每個學員撰寫個人評估報告。

    本次活動是郭金山博士團隊第三次為國家電投實施的領導力發展中心活動。領導力發展中心是格略集團自2013年以來多次實施并獲得客戶認可的特色産品,主要讓學員扮演跨層級和跨領域的管理角色,在經營業務、管理組織、帶領團隊和拓展自我的情境中進行模拟,運用競争質詢、評價反饋、總結反思和主題講授的方式激發領導力突破,聚焦優先發展事項,梳理整合形成領導力發展計劃,實現領導力行為模式的升級。